Mentorluk Nedir?
Mentorluk, deneyim transferi ve rehberlik temelli bir ilişkidir.
Mentor, kendi kariyer yolculuğundan öğrendiklerini paylaşır, karşılaştığı zorlukları ve başarı stratejilerini aktarır.
Uzun vadeli bir gelişim ortaklığıdır. Sadece profesyonel değil, kişisel gelişimi de destekler.
Koçluk ve Mentorluk Arasındaki Farklar
Her ikisi de değerli gelişim araçlarıdır, ancak yaklaşımları farklıdır
🎯 Koçluk
- ✓ Kısa-orta vadeli hedef odaklı
- ✓ Soru sorarak farkındalık yaratır
- ✓ Çözümü içinizde bulmanızı sağlar
- ✓ Yapılandırılmış seans programı
- ✓ Tavsiye vermez, yönlendirir
🌟 Mentorluk
- ✓ Uzun vadeli gelişim odaklı
- ✓ Deneyim ve bilgi paylaşır
- ✓ Tavsiye verir ve yol gösterir
- ✓ Esnek ve organik görüşmeler
- ✓ Rol model ve ilham kaynağıdır
Mentorluk Alanlarımız
Mentorluk Süreci
1. Eşleştirme
Hedefleriniz, ilgi alanlarınız ve ihtiyaçlarınıza göre size en uygun mentoru belirleriz.
2. İlk Görüşme
Mentor ve mentee tanışır, beklentiler paylaşılır ve mentorluk ilişkisinin çerçevesi belirlenir.
3. Düzenli Görüşmeler
Ayda 1-2 kez, 60-90 dakikalık görüşmeler. Esneklik ve ihtiyaca göre ayarlama mümkündür.
4. Sürekli Destek
Görüşmeler arası e-posta/mesaj desteği, kaynak paylaşımı ve networking fırsatları.